【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工主动辞职一般不享受经济补偿,除非辞职是因用人单位存在严重违约行为。
建议用人单位在员工提出辞职时,核实辞职原因,避免因误解引发不必要的法律风险。