【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以书面通知员工不签订劳动合同的法律后果,并保留证据以备后续维权。
若员工仍不配合,公司可依法终止劳动关系,但需确保程序合法并支付相应补偿。