劳动纠纷中，公司能否委托催收机构追讨员工欠薪？

公司委托第三方催收机构追讨员工欠薪需谨慎。如果员工因离职或辞职未结清工资，公司应优先通过劳动仲裁或诉讼解决，而非直接委托催收机构。

在处理此类问题时，建议公司先与员工协商，保留相关证据，如劳动合同、工资单等。若协商无果，可依法申请劳动仲裁，避免引发不必要的法律风险。