劳动仲裁期间，员工被监视居住，单位能否解除劳动合同？

34分钟前来自广州的网友 135****4081

报告编码：NO.20260520*****

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监视居住属于司法措施，单位不能仅以此为由单方面解除劳动合同。

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劳动纠纷专业法务

单位应依法履行通知义务，并保留相关证据，以避免后续劳动争议。

回复时间：24分钟前

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