工伤员工签署放弃赔偿协议后还能申请仲裁吗？

如果协议内容违法或显失公平，员工仍可依法申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。

仲裁申请需在法定时效内提出，建议尽快收集证据并咨询专业律师，以提高维权成功率。