单位辞退我时没有提前通知，我还能申请赔偿吗？

单位未提前通知辞退员工，若不符合法定解除条件，员工可依法申请赔偿。

建议收集辞退通知、工资单、劳动合同等材料，向劳动仲裁机构提出赔偿请求。