派遣员工怀孕后，用工单位能否拒绝为其缴纳生育保险？

用工单位必须为派遣员工缴纳生育保险，怀孕员工依法享有相关待遇，用工单位不得拒绝。

如发现未缴纳生育保险，员工可向社保部门举报，或通过法律途径要求用工单位补缴并赔偿损失。