【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司福利政策如未明确排除子女改姓的情况,不应以此为由拒绝报销教育费用。
建议员工与公司人事部门沟通,提供子女身份证明材料,争取合理待遇。