【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付加班工资属于违法行为,员工可依法要求公司补发并申请劳动仲裁。
建议员工保留加班记录、考勤表和工资单,作为维权证据,并与公司协商解决。