【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后拖欠工资属于个人债务,公司可向法院起诉要求其偿还,但需证明工资属于合法债务。
建议通过劳动仲裁先行解决,若仲裁无效,再考虑诉讼途径。