【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头承诺加班费在某些情况下可能被认定为有效,但最好以书面形式确认,以便维权。
如对方违约,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提供相关证据支持主张。