劳动合同中竞业限制条款是否合法？

竞业限制条款需符合公平原则，限制范围、期限和补偿标准必须合理，否则可能被认定为无效。

建议在签订前明确告知员工条款内容，并在协议中约定合理的经济补偿，以增强条款的可执行性。