员工因公司购房计划变动，能否解除劳动合同？

员工能否解除劳动合同，需看公司是否违反合同约定或劳动法规定。若公司单方面取消购房福利，员工可依法维权。

建议员工保留相关证据，如公司通知、福利承诺等，并与公司协商或向劳动监察部门投诉。