工伤后员工未认定伤残，公司是否还需支付生活费？

1小时前来自西安的网友 159****0141

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷律师团队

即使未认定伤残，若员工因工伤暂时无法工作，公司仍需支付停工留薪期的生活费。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工应尽快申请工伤认定，若公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：40分钟前

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