【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒犯罪被拘,公司可以根据相关规定解除劳动合同,但需注意程序合法性。
建议公司依据内部规章制度和法律规定,及时通知员工并保留相关证据。