劳务派遣合同到期后员工未及时离职是否算旷工？

25分钟前来自南京的网友 158****4885

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷顾问团队

合同到期后员工未及时离职，若用工单位未明确要求其离开，通常不构成旷工，但具体认定需结合实际情况。

回复时间：23分钟前

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