员工因公司未缴纳社保而提出离职，能否要求经济补偿？

1小时前来自武汉的网友 138****9106

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劳动纠纷法务团队

公司未依法缴纳社保，员工因此离职的，通常可以依法主张经济补偿。

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建议员工保留相关证据，并通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身权益。

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