员工在上下班途中发生交通事故，但未签订劳动合同，能认定为工伤吗？

41分钟前来自上海的网友 188****3426

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷法务团队

即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，员工仍可申请工伤认定。

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