员工在非工作时间处理工作事务时受伤，能申请工伤赔偿吗？

如果受伤与工作事务直接相关，且员工是在执行单位安排的任务，可能获得工伤赔偿。

建议单位明确工作任务的安排和时间，员工也应保留相关沟通记录和医疗证明。