员工因公出差途中受伤，公司能否以非工作时间为由拒绝认定工伤？

出差途中属于执行工作任务的时间，公司不能以非工作时间为由拒绝认定工伤。

建议员工及时提交出差行程和受伤时间证明，确保工伤认定的顺利进行。