员工因涉嫌犯罪被刑事拘留，公司还能与其解除劳动合同吗？

员工被刑事拘留后，公司可根据具体情况依法解除劳动合同，但需确保程序合法并保留相关证据。

建议公司在处理此类问题时咨询专业律师，确保解除行为符合法律规定，避免后续劳动仲裁或诉讼风险。