【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中约定工伤免责通常无效,因为此类条款可能违反法律对劳动者权益的保护规定。
如遇到类似条款,劳动者可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身合法权益。