员工被辞退后如何申请经济补偿？

员工可向劳动仲裁机构申请经济补偿，需提供辞退通知、劳动合同及工资记录等证据。

若公司无正当理由辞退员工，可主张额外赔偿，建议及时收集证据并咨询专业律师。