公司因安全生产问题被立案，员工是否需要承担责任？

员工若未履行岗位职责或存在故意违规行为，可能被认定为共犯，需承担相应法律责任。

企业应审查员工行为，提供培训记录或工作安排证据，以证明员工无主观过错。