员工不同意调岗，公司能否以此为由不续签合同？

合同到期是否续签应基于双方意愿，公司不能仅因员工不同意调岗而拒绝续签，除非有其他合法理由。

建议公司提前与员工沟通续签条件，并保留相关证据，以避免后续争议。