员工实名举报公司后被调岗降薪，如何应对？

公司无正当理由对举报员工进行调岗降薪，可能侵犯其合法权益。员工可主张恢复原岗位和薪资待遇。

建议员工及时与公司沟通，要求说明调岗降薪原因，并保留相关证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。