【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝签字并不构成违纪,公司需通过合法程序调整薪资,否则员工有权拒绝接受。
建议员工明确表达不同意降薪的立场,并保留书面证据,以备后续维权使用。