【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁可以同时处理工资拖欠和违法解除合同的问题,员工需提供工资单和辞退通知等材料。
仲裁申请时应明确请求公司支付拖欠工资及经济补偿,并确保材料真实有效。