公司单方面调岗且薪资降低，员工能否拒绝并要求补偿？

公司单方面调岗并降低薪资可能违反劳动合同约定，员工有权拒绝并要求按照原合同履行或获得相应补偿。

员工应保留相关证据，如调岗通知、薪资变动记录等，以便在协商无果时通过法律途径维权。