公司辞退员工时伪造考勤记录，如何处理？

1小时前来自上海的网友 159****8401

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报告编码：NO.20260517*****

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公司伪造考勤记录作为辞退理由，属于违法行为，员工可向劳动监察部门举报并申请仲裁。

回复时间：1小时前

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建议保留原始考勤记录或寻找同事作证，必要时可申请法院调查取证。

回复时间：43分钟前

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