【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司必须依法为员工缴纳社会保险,经营困难不能作为不缴纳社保的理由。
员工可以向社保部门举报公司未缴纳社保的行为,要求补缴并追究法律责任。