【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动权益主要与劳动合同相关,同居关系中一方患病不会直接影响另一方的劳动权益。
若另一方因照顾患病者影响工作,可与雇主协商请假或调整工作安排。