因绩效问题被降职，员工能否申请劳动仲裁？

2026.05.13 07:58 来自杭州的网友 189****2314

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工若认为降职行为违法，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.13 08:02

劳动纠纷法律援助

建议在申请前收集公司绩效评估制度、书面通知等材料，以支持仲裁请求。

回复时间：2026.05.13 08:59

热门问题

[公司企业] 公司解散后，知识产权的侵权责任由谁承担？

[房产纠纷] 开发商未交房，能否要求其承担违约责任并继续履行合同？

[公司企业] 公司购买的房产被员工私自转让，公司如何追责？

[知识产权] 商标抢注后如何申请无效宣告？

[债权债务] 孕妇被拖欠工资，如何追讨？

[债权债务] 一方借款用于炒股，是否属于夫妻共同债务？

[涉外法律] 租客在海外租房，房东不维修设施怎么办？

[公司企业] 开发商未办理产权证，是否可以申请信息公开？

[房产纠纷] 房产继承前是否可以与子女签订赡养协议？

[公司企业] 公司对外签订的合同中验收标准不清晰，如何避免承担不必要的违约责任？

[涉外法律] 公司破产清算后，涉外合同的法律责任如何处理？

[知识产权] 股东转让股权是否需要办理知识产权变更登记？

[涉外法律] 如何处理跨国婚姻中的家庭债务分割问题？

[刑事辩护] 公司财务人员私设小金库，如何追究其责任？

[刑事辩护] 职务犯罪中，如何证明自己的行为是出于误解或错误判断？

[合同纠纷] 立遗嘱是否需要律师协助处理合同中的财产约定？

[刑事辩护] 非法拘禁案中，如何通过行为动机进行无罪辩护？

[债权债务] 怀孕期间与他人签订借款协议，是否可以主张无效？

[刑事辩护] 对方因刑事案件破产了，我还能要回欠款吗？

[公司企业] 公司为个人债务担保是否需要召开股东会？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

因绩效问题被降职，员工能否申请劳动仲裁？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服