员工在社交平台恶意差评公司，是否属于职务侵权？

员工发布恶意差评若与职务行为相关，可能构成职务侵权，需结合具体行为和影响判断。

建议收集相关证据，与员工沟通解决，若协商无果可向劳动监察部门或法院寻求帮助。