【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绩效考核不能作为拒绝支付加班工资的理由,加班工资应依法单独核算。
劳动者可要求公司提供绩效考核标准,并对加班工资的计算方式进行说明。