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公司以绩效考核为由不支付加班工资是否合理?

1小时前 来自西安的网友 136****5396
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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绩效考核不能作为拒绝支付加班工资的理由,加班工资应依法单独核算。

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劳动者可要求公司提供绩效考核标准,并对加班工资的计算方式进行说明。

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