公司限制员工入职其他企业是否属于垄断行为？

公司限制员工入职其他企业可能涉及竞业限制，但只有在排除市场竞争、损害行业秩序时才可能构成垄断。

竞业限制需在合同中明确约定，且需支付合理补偿，建议员工在签署前充分了解条款内容。