【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有合同,只要能证明劳动关系,公司拖欠工资的行为仍属违法。
建议尽快收集证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。