公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工认为没有依据，可以要求继续工作吗？

2026.05.20 02:24 来自上海的网友 189****4547

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷律师团队

公司提出辞退理由需有充分证据支持，否则员工有权要求恢复劳动关系。

回复时间：2026.05.20 02:27

劳动纠纷顾问团队

员工应收集相关证据，如绩效考核记录、工作成果等，用于仲裁或诉讼。

回复时间：2026.05.20 02:46

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