员工因公司未缴纳社保而离职，能否要求赔偿？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以依法要求公司补缴并主张相应的经济补偿。

建议员工先向劳动监察部门投诉，同时保留劳动合同和工资单等材料，便于后续维权。