员工因公司隐瞒抵押问题离职，能否要求赔偿？

55分钟前来自北京的网友 188****1576

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如果员工因公司隐瞒抵押问题导致利益受损而离职，可以依据劳动合同主张公司违约，要求赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工保留相关证据，如公司承诺书或沟通记录，并咨询专业律师进行维权。

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