员工未按时支付工资，公司可以采取什么措施？

公司可以向劳动监察部门投诉，或者由员工申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。

建议员工保留工资条、考勤记录等证据，并及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。