员工因公司原因被迫离职，能要求补偿吗？

2小时前来自武汉的网友 137****5493

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷专业顾问

公司存在过错导致员工离职，员工可依法要求经济补偿。

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劳动纠纷资深法务

离职时应保留相关证据，如公司违规通知或工作环境恶劣的记录，以备仲裁使用。

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