公司与员工签订的劳动合同中约定的违约金是否合理？

2026.05.02 01:59 来自南京的网友 186****1136

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同中的违约金需合理且符合法律规定，不得显失公平或限制员工基本权益。

回复时间：2026.05.02 02:00

劳动纠纷律师团队

若认为违约金不合理，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2小时前

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