【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签书面合同,只要能证明劳动关系存在,仍可依法追讨工资。
建议收集考勤记录、工资发放记录、工作证、工牌等证据,以证明劳动关系。