【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未与员工协商一致,单方面调整工资可能无效,员工可以拒绝。
建议保留劳动合同和公司通知,向劳动仲裁机构申请处理。