员工举报公司后被解雇，是否可以要求赔偿？

如果员工因举报公司问题而被解雇，且公司无法提供合法理由，可能属于非法解雇，员工有权要求赔偿。

建议员工尽快与律师联系，准备相关证据，如举报内容和解雇通知，向劳动仲裁机构申请赔偿。