企业主导地位是否会影响员工的劳动权益？

企业市场地位本身不会影响员工的劳动权益，但若因市场优势而实施不公平待遇，可能违反劳动法。

员工如认为权益受损，可收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。