【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在裁员前存在未支付的加班费,公司应当依法结清,与裁员行为无关。
建议员工在离职前与公司核对加班记录,确保所有加班工资均已结算。