公司能否因员工擅自改变子女居住地而解除劳动合同？

公司不能仅因员工改变子女居住地而解除劳动合同，除非该行为违反了劳动合同或公司规章制度。

若员工行为确实影响到工作表现或违反规定，公司应先进行沟通并收集证据，再依法处理相关问题。