【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若孕妇的行为构成重大过失,公司可依法追究其民事赔偿责任。
建议公司通过内部调查明确责任,并与孕妇协商赔偿或补救措施。